Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personalutbildningsspecialist
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en Personalutbildningsspecialist som brinner för att utveckla medarbetares kompetens och främja en lärande kultur inom organisationen. I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera utbildningsbehov, utforma effektiva utbildningsprogram och säkerställa att dessa program genomförs på ett engagerande och resultatdrivet sätt. Du kommer att samarbeta med chefer, HR och externa utbildningsleverantörer för att skapa skräddarsydda lösningar som möter både individens och organisationens mål.
Som Personalutbildningsspecialist kommer du att ansvara för att analysera kompetensgap, utveckla utbildningsplaner och följa upp effekterna av genomförda insatser. Du kommer att använda moderna pedagogiska metoder och digitala verktyg för att skapa interaktiva och effektiva lärmiljöer. Rollen kräver en god förståelse för vuxenpedagogik, stark kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta självständigt såväl som i team.
Du kommer också att bidra till att bygga en kultur av kontinuerligt lärande genom att inspirera och motivera medarbetare att ta ansvar för sin egen utveckling. Genom att mäta och utvärdera utbildningsinsatsernas effekt kommer du att säkerställa att organisationen får maximal nytta av sina investeringar i kompetensutveckling.
Den ideala kandidaten har erfarenhet av att arbeta med utbildning och utveckling inom en organisation, är analytisk, kreativ och har ett genuint intresse för människor och lärande. Du bör vara bekväm med att tala inför grupper, leda workshops och hantera flera projekt samtidigt. Om du vill vara med och forma framtidens arbetsplats genom att stärka medarbetares kompetens, är detta rätt roll för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Identifiera utbildningsbehov inom organisationen
- Utveckla och implementera utbildningsprogram
- Utvärdera effekten av utbildningsinsatser
- Samarbeta med interna och externa utbildningsleverantörer
- Använda digitala verktyg för e-lärande
- Skapa och underhålla utbildningsmaterial
- Planera och leda workshops och seminarier
- Följa upp deltagarnas utveckling och feedback
- Bidra till strategisk kompetensutveckling
- Stödja chefer i deras utbildningsinsatser
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom pedagogik, HR eller liknande
- Minst 3 års erfarenhet av utbildning och kompetensutveckling
- God förståelse för vuxenpedagogik
- Erfarenhet av att arbeta med digitala utbildningsplattformar
- Starka kommunikations- och presentationsfärdigheter
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Analytisk och lösningsorienterad
- Erfarenhet av projektledning är meriterande
- Flytande svenska i tal och skrift
- God engelska i tal och skrift
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilken erfarenhet har du av att utveckla utbildningsprogram?
- Hur identifierar du kompetensgap i en organisation?
- Vilka digitala verktyg har du använt för e-lärande?
- Hur mäter du effekten av en utbildningsinsats?
- Beskriv en situation där du hanterade flera utbildningsprojekt samtidigt.
- Hur anpassar du utbildning för olika målgrupper?
- Vilken roll spelar feedback i dina utbildningsprogram?
- Hur samarbetar du med chefer för att stödja deras team?
- Har du erfarenhet av att leda workshops eller seminarier?
- Hur håller du dig uppdaterad inom lärande och utveckling?
